Уважаеми кандидати,

Процедурата за кандидатстване по избраната от Вас позиция изисква представяне на набор от документи, които ще ни помогнат да Ви предложим възможно най-подходящата работа в чужбина.

            За да кандидатствате трябва:

1. Подписване на посреднически договор

Преди да започнем процеса по кандидатстване, е необходимо да подпишете посреднически договор с нас. Това може да стане по два начина:

• На място– като посетите нашия офис.
• От разстояние– като подготвите необходимите документи и ги изпратите по електронна поща.

След като получим документите Ви, свържете се с нас по телефона, за да уточним дата и час за кратък разговор. По време на разговора може да се направи проверка на нивото Ви по английски или немски език (ако се изисква за конкретната позиция), както и да обсъдим детайли по желаната оферта.

2. Необходими документи за кандидатстване:

Моля, изпратете следните документи в комплект, за да обработим кандидатурата Ви по-бързо:

• Автобиография (CV);
• Подписан посреднически договор;
• Копия на дипломи, квалификации и/или сертификати, свързани с желаната позиция.

 3. Образци на автобиографии (CV)

Можете да изтеглите готови образци на автобиографии и да изберете езика, на който ще кандидатствате:
- (CV) АВТОБИОГРАФИЯ НА АНГЛИЙСКИ ЕЗИК - свали от тук като (КЛИКНЕШ ТУК)- 
- АВТОБИОГРАФИЯ НА БЪЛГАРСКИ ЕЗИК  - свали от тук като (КЛИКНЕШ ТУК)
- АВТОБИОГРАФИЯ НА НЕМСКИ ЕЗИК - свали от тук като (КЛИКНЕШ ТУК)

Ако нямате готово CV, използвайте нашия образец. Важно е подробно и по години да опишете:

• професионалния си опит,
• образованието си,
• владеените езици и тяхното ниво.

Изпратете автобиографията си във формат .doc или .docx (MS Word), за да можем при нужда да направим корекции и да я оформим професионално.

4. Допълнителни документи

• Снимка паспортен формат– прикачете я към CV-то си или ни я изпратете по имейл.
• Копия на дипломи, сертификати и квалификационни курсове, свързани с желаната позиция.
• Препоръки от работодатели– изискват се за определени позиции.
• Копие от лична карта или паспорт– необходимо е в процеса на кандидатстване.
• Агенция Анонс приема кандидати от страни – членки на ЕС.
• Кандидати извън ЕС могат да кандидатстват само при наличие на разрешение за пребиваване и право на работа в ЕС.
• Свидетелство за съдимост– изисква се за някои позиции.
• Медицинско удостоверение от личен лекар, че сте „клинично здрав“.
• Ако имате здравословен проблем, моля уведомете ни предварително, за да се избегнат недоразумения при започване на работа.

5. Допълнителни изисквания за кандидати в хотелиерството и готвачи

Освен горепосочените документи, професионалните готвачи могат да приложат:

• снимки на приготвени ястия,
• снимки от работното място или по време на работа.

6. Какво следва след подаване на документите

След като получим Вашите документи, наш служител ще ги прегледа и обработи кандидатурата Ви. След това:

• Изпращаме Вашия профил до работодателите, с които работим;
• При необходимост организираме интервю (онлайн или на място);
• При одобрение работодателят се ангажира с:
• осигуряване на настаняване,
• провеждане на квалификационен курс (ако е приложимо),
• съдействие при оформяне на документи за пребиваване.

Обичайният срок за намиране на подходяща позиция е от 1 до 4 седмици, в зависимост от изискванията на работодателя и готовността на кандидата. Не е изключено нещата да се ускорят и да станат по бързо от 1 седмица, но вие като кандидат трябва да сте на ясно, че може да отнеме и повече време.

7. Прехвърляне към друга оферта

Възможно е прехвърляне към друга оферта само при обективни причини или по изрично искане на работодателя/кандидата, когато това е обосновано.